Врач-акушер-гинеколог (Приморский край)

Государственное медицинское учреждение с историей более 125 лет (основано в 1895 году) — крупная центральная районная больница, оказывающая полный спектр специализированной помощи. Мы гарантируем социальную защищённость, стабильность и поддержку каждого сотрудника по всем нормам Трудового кодекса.

Обязанности

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

• Проведение амбулаторного приёма, диспансерное наблюдение пациенток.

• Ведение медицинской документации в соответствии с действующими порядками и клиническими рекомендациями.

• Выполнение лечебно-диагностических манипуляций в рамках своей компетенции согласно профессиональному стандарту.

Требования к кандидату

• Высшее медицинское образование по специальности «Акушерство и гинекология».

• Опыт работы: приветствуется как опыт работы, так и готовность начинающих специалистов без опыта (индивидуальное сопровождение и наставничество).

• Уверенные навыки работы на компьютере.

• Стремление к профессиональному развитию и совершенствованию практических навыков.

Условия работы

• Заработная плата: от 60 000 рублей гросс (на 1 ставку) до 80 000 рублей гросс (на 1,5 ставки).

• Дополнительные ежемесячные выплаты: 50 000 рублей (специальная социальная выплата) + 20 000 рублей на компенсацию аренды жилья.

• Поддержка начинающих специалистов: ежемесячная доплата 10 000 рублей (при трудоустройстве в течение одного года после окончания высшего учебного заведения).

• Предоставление жилья: комфортабельная квартира с возможностью последующей приватизации после пяти лет.

• Социальные бонусы: материальная помощь 5 000 рублей при вступлении в брак; материальная помощь 5 000 рублей при рождении ребёнка; помощь в оформлении детей в детский сад.

• График работы: дневные смены (например, с 8:00 до 15:42 или с 8:00 до 16:12 в зависимости от графика).

• Место работы: Приморский край, село Черниговка (амбулаторно-поликлиническое подразделение).

• Оформление: с первого рабочего дня по трудовому договору (эффективный контракт).

• Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой заведующего отделением и опытных коллег.