разработка и реализация стратегии работы отдела продаж
составление планов работы отдела продаж
разработка и внедрение скриптов
оценка конкурентной среды
ежедневное управление персоналом отдела продаж, мониторинг активности, оценку эффективности каждого сотрудника ТО, анализ отчётности и контроль выполнения плана
подбор, обучение и проведение адаптации сотрудников ТО
участие в проведение переговоров
работа с документацией, контроль платежной дисциплины по заключенным договорам
личное сопровождение сделок со стратегическими партнерами
формирование мотивации сотрудников
Требования:
наличие аналитического мышления и навыков стратегического планирования
опыт работы в сфере 2В2 продаж непродовольственной группы товаров на руководящих должностях
наличие управленчиских навыков
умение работать в режиме многозадачности
активность
наличие хороших переговорных навыков
знание логистики
готовность к командировкам
желание много работать и зарабатывать
Условия:
стабильная работа (компании больше 20 лет)
офис в центре Минска
официальное трудоустройство
полный соц. пакет
возможность карьерного роста
система премирования
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: