Управляющий (фитнес & СПА)

Сеть фитнес-клубов предлагает управленцам не просто позицию, а самостоятельный бизнес-проект с нулевым этапом запуска. Клубы полностью укомплектованы, имеют клиентскую базу и требуют системного управленца для масштабирования выручки.

Рабочая площадка определяется по согласованию с учетом ваших предпочтений:

• м. Проспект Вернадского, ул. Лобачевского, 74

• м. Сходненская, пр-д Донелайтиса, 14

• м. Саларьево, Картмазово, Киевская улица, 4

Обязанности:

• Полное управление отделом продаж: повышение конверсии, выполнение планов выручки.

• Увеличение среднего честа внедрение дополнительных услуг и программ.

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий (акции, абонементы, лояльность).

• Руководство персоналом клуба (администраторы, тренеры, техслужба): найм, адаптация, мотивация, контроль.

• Контроль качества услуг и стандартов обслуживания клиентов.

• Анализ конкурентной среды и ценообразования в районе расположения клуба.

• Подготовка и защита планов развития перед собственником.

Требования:

• Успешный управленческий опыт в фитнес-индустрии от 2 лет (обязательно).

• Лично подтверждённый опыт активных продаж и достижения финансовых результатов.

• Навыки построения и обучения отдела продаж с нуля или с низкой эффективностью.

• Опыт управления P&L (доходами и расходами) клуба или аналогичного объекта.

• Умение разрабатывать маркетинговые кампании в условиях локального рынка.

• Лидерские качества + системное мышление.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально на очной встрече с собственником бизнеса.

• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.

• Готовый проект без операционных долгов и с подобранной базовой командой.

• Формирование штатного расписания под ваши управленческие задачи.

• Корпоративные бонусы и скидки на услуги сети отелей и ресторанов MG Hotels group.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Зарплатные ожидания.

2. Приоритетный адрес из списка или «рассмотрю любую площадку».

Отклики без указания ожиданий по зарплате и сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.