Менеджер C&B (по аналитике эффективности)

• Разработка и сопровождение драйверной модели численности Офиса;
• Анализ эффективности использования рабочего времени (УРВ), РВД (работа в выходной день);
• Анализ эффективности KPI и влияния на бизнес-результат;
• Анализ средней заработной платы и обзоров заработных плат;
• Отчётность и аналитическая поддержка;
• Контроль качества данных и проверка корректности расчётов;
• Участие в автоматизации отчётности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет в C&B, HR-аналитике, финансовой аналитике или аналитике по персоналу;

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом или смежных областях);
• Опыт анализа численности, рабочего времени, KPI, ФОТ и заработных плат, опыт работы с обзорами заработных плат;
• Понимание принципов C&B, грейдирования, KPI, ФОТ и трудозатрат;
• Умение строить аналитические отчёты и делать выводы;
• Уверенное владение Excel;
• Знание Power Query, Power BI или аналогичных инструментов будет являться преимуществом.

• Удобные офисы и возможность гибридного графика 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;
• Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Развитая система компенсаций и льгот Х5, включая скидки в магазинах сети;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).