HR-бизнес-партнер (HR BP)

Производственная компания приглашает HR BP.

Ваши задачи:

• Работать с персоналом (массовый, ИТР)
• Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них стратегическим HR-советником
• Контролировать и снижать уровень текучести массового персонала, анализировать причины и внедрять эффективные решения
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии для поддержки бизнес-целей
• Организовывать процессы адаптации, обучения и развития сотрудников
• Участвовать в проектах по повышению вовлечённости и лояльности персонала
• Оперативно реагировать на запросы бизнеса, обеспечивать качественный сервис HR-функций
• Вести HR-аналитику, готовить отчёты и рекомендации для руководства

Наши ожидания:

• Опыт работы HR BP или HR-менеджером с массовым персоналом от 3 лет
• Навыки анализа текучести и разработки мер по её снижению
• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками
• Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат
• Отличные коммуникативные и организационные способности
• Готовность работать в динамичной среде крупной компании
• Отличное знание Excel

Условия и преимущества:

• Место работы - калужская область (1,20ч езды от Москвы)
• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в масштабных HR-проектах федерального уровня
• Корпоративные программы обучения и развития