Региональный менеджер по развитию дистрибуции

Компания «Метиз Комплект» работает в сфере продаж строительного оборудования и материалов на протяжении уже восемнадцати лет и специализируется на комплексной поставке грузоподъёмного оборудования, инженерных систем, строительного оборудования, электрического/ручного инструмента и многого другого.

В ассортименте представлены изделия ведущих заводов России, Беларуси и Юго-Восточной Азии. Одной из наших сильных сторон является постоянное обновление товарного ряда с учетом отраслевых новинок благодаря дилерским и дистрибьюторским контрактам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнение плана по обороту и ассортименту;
• Поиск и привлечение новых клиентов в регионе;
• Контроль дебиторской задолженности партнёров;
• Организация промо и трейд-маркетинга;
• Мониторинг конкурентов и цен;
• Работа в 1С/CRM (план, факт, прогнозы);
• Командировки: выезды в точки продаж к партнёрам в города и регионы;
• Развитие продаж определённой марки электроинструментов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Внимательность, умение анализировать;
• Есть опыт работы в продажах и нет страха перед коммуникацией с незнакомыми людьми;
• Не боишься нового и готов быстро прокачаться;
• Был опыт работы в программе 1С и в других офисных программах;
• Знание инструментального рынка приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачный план ввода в должность и опытный наставник;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен выход в субботу по графику дежурств (не чаще 1 раза в месяц) с 09:00 до 15:00-оплачивается дополнительно;
• На время испытательного срока фиксированная заработная плата составляет 80 000 рублей. После - оклад 80 000 рублей + % от продаж;
• Ежегодную индексацию заработной платы. По итогам годового выполнения плана продаж в компании предусмотрена выплата годовой премии;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста в успешно развивающихся подразделениях нашей компании, а именно г. Владивосток и г. Южно-Сахалинск с компенсацией проживания;
• Возможность участвовать в насыщенной корпоративной жизни компании.