Ведущий менеджер по качеству

село Эстосадок, площадь Розы, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участвовать в разработке и развитии системы контроля качества в области гостеприимного сервиса (далее ГС) и последующего регулярного инспекционного контроля соответствию стандартам ГС;
Анализировать информацию, полученную на различных этапах операционной деятельности, предоставления услуг, производства работ;
Принимать меры по предотвращению предоставления услуг (производства работ) не соответствующих установленным на Курорте «Роза Хутор» требованиям;
Разрабатывать, совершенствовать, редактировать и внедрять системы управления качеством, стандарты и нормативные документы, контролировать их соблюдение;
Выявлять и изучать причины ухудшения\несоответствия стандартам качества Курорта «Роза Хутор, участвовать в разработке мероприятий по их устранению; анализировать претензии к предоставляемым сервисам Курорта «Роза Хутор;
Осуществлять анализ территории (самостоятельные полевые исследования, переговоры с представителями целевых бизнесов, экспертное интервьюирование);
Осуществлять регулярные полевые визиты в подразделения курорта и внутренние аудиторские проверки с заполнением чек-листов, вносить результаты проверок в ПО;
Формировать ежедневные/еженедельные/ежемесячные отчеты.

Требования:

Образование высшее, направления маркетинг/экономика/социология/история/культурология;
Опыт сбора и анализа информации;
Опыт проведения маркетинговых исследований;
Опыт работы в контроле качества (FMCG);
Умение работать в Excel, Power BI (или аналоги), умение составлять Дашборды;
Опыт работы с облачными таблицами, опыт проведения СХ-исследований

Условия:

Работа на курорте "Роза Хутор";
Оформление по ТК РФ;
График работы полевой 4 дня в неделю, 1 офисный;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
Полугодовой бонус по результатам работы курорта;
Позиция не подразумевает предоставление жилья.