Зарплата — это не только часть мотивации, но и показатель того, насколько четко работают внутренние процессы. Точные и своевременные выплаты обеспечивают доверие сотрудников к компании и поддерживает стабильность внутри организации.
Вам предстоит следить за точностью и своевременностью выплат, поддерживать прозрачность процессов и помогать сотрудникам с вопросами по начислениям.
Мы предлагаем
- Достойную зарплату: оклад + квартальная премия по результатам работы
- Гибридный формат: выходы в офис 1 раз в месяц, в дальнейшем — 1 раз в неделю, в остальные дни — работа из дома
- Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру и мышь для работы
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
- Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Чем предстоит заниматься
- Начислять и выплачивать заработную плату, отпускные, премии, выплаты по больничным листам и при увольнении
- Вести расчеты по налоговым вычетам и исполнительным документам
- Готовить и направлять ответы и сведения в СФР, работать с извещениями
- Подготавливать и выдавать справки по запросам сотрудников, консультировать по вопросам заработной платы и пособий, запрашивать сведения о заработке для расчета пособий
- Отражать заработную плату в регламентированном учете по БУ и НУ в 1С: БП
- Готовить отчетность: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (НСПЗ), П-4, уведомления и персонифицированные сведения
Кого мы ищем
- У вас есть опыт расчета заработной платы не менее 1 года
- Имеете опыт работы с СФР в СЭДО
- Умеете работать в 1С ЗУП 8.3: начислять зарплату, оформлять выплаты, готовить справки и отчеты для сотрудников и госорганов
- Знаете Excel на уровне формул и ВПР, умеете работать в Word