Администратор проекта (Служба технического заказчика)

СКМ Девелопмент — компания, занимающаяся девелопментом и управлением коммерческой недвижимостью с 2005 года. С 2017 года выступает в качестве девелопера жилых проектов в Екатеринбурге.

В настоящее время реализовываем пять проектов жилых комплексов: Repin Towers, Б.26, СКМ Ривер, Дом Викулов и Дом Символ. В ближайших планах увеличение количества объектов.

Обязанности:

• Администрирование текущих задач внутри отдела, контроль сроков и статусов задач;

• Актуализация и ведение графиков проектов, контроль ключевых этапов реализации;

• Ведение и систематизация официального документооборота отдела, подготовка отчетов;

• Поддержка внутренних информационных систем, архивирование документации;

• Поддержка сотрудников отдела по разделам ИРД (исходно-разрешительная документация), проектирование при коммуникациях с контрагентами;

• Организация встреч, совещаний и презентаций, подготовка необходимых материалов;

• Выполнение поручений директора службы заказчика и обеспечение функциональной поддержки деятельности отдела;

• Законченное высшее образование (строительство, архитектура, проектирование). Готовы рассмотреть кандидатов с оконченным средне-профессиональным образование (строительство, архитектура, землеустройство);
• Рассматриваем выпускников без опыта работы;
• Опыт работы в программах Word, Excel, AutoCad, Revit.
• Навыки чтения проектной документации по всем разделам.

Условия:

• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69;
• Система ДМС для сотрудников, отработавших один год в компании;
• Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро, остановки общественного транспорта;
• Демократический стиль руководства, у нас планируемый объем задач;
• Гибкое начало и окончание работы, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми);
• Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников);
• Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби.