Ведущий инженер-технолог по литью металлов и сплавов

Королёв, улица Ильича, 7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка технологических процессов: Проектирование последовательности операций для получения качественных отливок. Определение методов литья, подходящих для разных типов изделий.
Выбор материалов и оборудования: Подбор необходимых материалов для изготовления форм и стержней. Выбор литейного оборудования и инструментов, соответствующих требованиям производства.
Разработка технической документации: Составление технологических карт, инструкций и нормативов. Создание чертежей отливок и моделей.
Контроль качества: Проверка качества сырья, промежуточных и готовых изделий. Организация испытаний и анализ результатов для устранения дефектов.
Оптимизация производственных процессов: Повышение эффективности производства путём внедрения новых технологий и материалов. Минимизация отходов и брака.
Техническое руководство: Руководство рабочими и инженерно-техническим персоналом на производстве. Обучение персонала работе с новым оборудованием и технологиями.
Участие в исследованиях и разработках: Принятие участия в научно-исследовательских работах для совершенствования литейного производства. Разработка и апробация новых сплавов и композитных материалов.
Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение соблюдения техники безопасности и экологических норм на производстве. Следование стандартам качества и промышленной безопасности.

Требования:

Высшее техническое образование по специальности "Литейное производство черных и цветных металлов"
Уверенный пользователь ПК. Работа в САD/САЕ системах, опыт в литье титановых сплавов, знание основ базирования при механической обработке отливок. Навыки черчения и эскизирования.
Должен знать ЕСКД, ЕСТД и другие нормативные материалы по технологической подготовке производства. Организация работ в части литья. Уметь писать технологические процессы в части литья.

Условия:

График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.