Администрирование процессов сверхурочной работы: проверка, согласование и контроль корректности оформления.
Рассмотрение и согласование заявок, связанных с оплатой труда и кадровыми изменениями.
Участие в сопровождении и актуализации тарифной сетки.
Расчет, мониторинг и анализ KPI.
Подготовка расчетов для пересмотра KPI и систем мотивации.
Формирование отчетности по показателям эффективности и оплате труда.
Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам оплаты труда.
Мы ожидаем:
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или смежные направления).
Опыт работы от 1 года в области компенсаций и льгот, экономики труда, расчета заработной платы или кадрового администрирования.
Практический опыт работы с системами оплаты труда и мотивации персонала.
Понимание принципов расчета заработной платы, KPI и премирования.
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.
Мы предлагаем:
Работу в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Кiа, Chevrolet, JAC, JETOUR, Skoda, Geely Galaxy и Li auto. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5500 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
График работы: с понедельника по пятницу, 9:00 до 18:00