Руководитель IT-практик

Webbankir — финтех-компания федерального уровня, развивающая цифровую платформу онлайн-кредитования и финансовых сервисов. Мы создаём масштабируемые, высоконагруженные и отказоустойчивые системы, обеспечивающие стабильную работу бизнес-процессов и высокий уровень безопасности данных.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит и оптимизация IT-процессов от уровня архитектуры до выбора стеков, библиотек и подходов к разработке.
• Внедрение CI/CD (GitLab, Bitbucket и аналоги).
• Техническое лидерство без прямых подчинённых: давать рекомендации командам по улучшению процессов разработки, тестирования и поставки; перевести рекомендации в стандарты.
• Менторство и развитие команд: помогать разработчикам и DevOps-инженерам расти; объяснять, как правильно автоматизировать тестирование, выстраивать пайплайны и выбирать технологии.
• Мониторинг современных технологий: самостоятельно отслеживать тренды (контейнеризация, IaC, платформенный инжиниринг, AI для DevOps, безопасность в пайплайнах); приносить в компанию готовые практики с POC или обоснованием.
• Работа с гетерогенными продуктовыми средами, настраивать процессы кросс-функционально, без привязки к единому стеку.

Наши ожидания:

• Опыт работы на руководящих или лидирующих позициях от 3 лет (Team Lead, Tech Lead, Lead DevOps, Head of Practice).
• Понимание тестирования: знать общие принципы, уметь объяснить, как автоматизировать тестирование в разных контекстах.
• Глубокое понимание DevOps-подхода: опыт настройки CI/CD (желательно GitLab, Bitbucket или аналоги), умение написать пайплайны с нуля и обучить этому других.
• Способность разбираться в коде на нескольких языках из набора: Kotlin, PHP, 1С, TypeScript/Angular, WordPress. На одном из языков уверенно писать самому.
• Понимание современных технологических трендов и умение приносить их в компанию.
• Опыт влияния на процессы без формального управления людьми — через экспертизу, переговоры, убеждение.

Будет преимуществом:

• Экспертиза в 1С (процессы, сборка, CI/CD для 1С).
• Опыт работы в продуктовых командах с разнородными технологиями (один продукт — разные стеки).
• Навыки менторства и развития инженеров.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые отпуск и больничный
• Корпоративное обучение и развитие за счёт компании
• Корпоративные мероприятия без «добровольно-принудительного» участия
• Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов уровня middle+