Использование инструментов и оборудования. В работе применяется ручной слесарно-монтажный, пневматический и электрический инструмент, оборудование и оснастка в соответствии с технологическим процессом.
Ремонт и сборка узлов, агрегатов и приборов автомобилей, включая замену деталей при техническом обслуживании.
Техническое обслуживание, включая замену отработанного масла, долив заправочных жидкостей, проверку уровня горюче-смазочных материалов и технических жидкостей.
Соблюдение правил безопасности.
Поддержание порядка на рабочем месте.
Отслеживание наличия необходимых запчастей и агрегатов.
Требования:
Документ об образовании подтверждающий квалификацию слесаря-ремонтника.
Стаж работы слесарем по ремонту автотранспорта не менее 3 лет.
Знание устройства автомобилей. Понимание конструктивных особенностей узлов, агрегатов и систем легковых автомобилей, принципов их работы.
Умение работать с инструментами и диагностическим оборудованием. Навыки использования гаечных ключей, головок, трещоток, динамометрических ключей, съёмников, прессов, подъёмников, домкратов, стендов для диагностики, сканеров для считывания ошибок, осциллографов и другого оборудования.
Умение читать техническую документацию. Способность понимать мануалы производителей, руководства по ремонту.
Навыки диагностики и ремонта. Умение проводить визуальную и инструментальную диагностику, выявлять неисправности в различных системах, узлах и агрегатах.
Знание технических жидкостей. Понимание, какое масло, охлаждающая и тормозная жидкости подходят для конкретного автомобиля.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения работника, корпоративная мобильная связь, страхование от несчастных случаев, оплата медосмотра , предоставление спецодежды и СИЗ.
ДМС( добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока.
База расположена в Миловке.
Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, и устанавливаются исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.