Стажёр в направление маркетинга (e-commerce)

Мы ищем стажёра, который будет помогать развивать бренд-сайты Rowenta, Krups и Moulinex, работать с контентом, промо-коммуникациями и пользовательским опытом на сайтах.

Обязанности:

• Координировать обновления на сайтах брендов Rowenta, Krups и Moulinex: согласовывать структуру страниц, логику пользовательского пути и визуальное оформление;
• Следить за актуальностью и полнотой контента в карточках товаров;
• Ставить и сопровождать задачи по доработкам сайтов и исправлению технических ошибок;
• Анализировать обратную связь пользователей по процессу оформления заказов на сайтах;
• Участвовать в согласовании креативных материалов для промо-активностей;
• Координировать и согласовывать промо-коммуникации в социальных сетях;
• Проверять контент-планы и статьи о продукции.

• Обучение в ВУЗе не младше 3-го курса или магистратуре;

• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);

• Навыки работы в Figma;

• Внимание к деталям;

• Нацеленность на результат, ответственность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Отличные коммуникативные навыки.

• Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и дни мороженного, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом).

• Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, куратор на все время стажировки.

• Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, участие в стажерском клубе, обмен опытом и постоянное развитие на практике, участие в значимых бизнес-проектах и возможность предлагать свои идеи.

• Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе и настольный теннис два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе.

• Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.