Руководитель строительства ПС и ВЛ 500 кВ (АС)

Руководитель строительства ПС и ВЛ 500 кВ (АС)

Орток

Описание вакансии

Цель должности
Полная ответственность за управление строительством ПС 500 кВ и ВЛ 500 кВ со стороны заказчика непосредственно на площадке: контроль подрядчика, сроков, качества, стыковки смежных систем и готовности к испытаниям и вводу в эксплуатацию.

Руководитель строительства ПС и ВЛ 500 кВ (АС). Управление строительством со стороны заказчика: контроль подрядчика, сроков, качества, интерфейсов и готовности к испытаниям и вводу. Работа на площадке в Нарынской области.

Основные обязанности

  • Ежедневное управление работами подрядчика по ПС и ВЛ: контроль мобилизации, ресурсов, техники, фронтов работ и соблюдения графика.
  • Контроль исполнения договорных обязательств подрядчика (сроки, качество, комплектность поставок, документация) в рамках модели «СМР + поставка оборудования и материалов».
  • Организация и контроль ключевых контрольных точек: входной контроль оборудования, скрытые работы, монтажные операции, испытания, подготовка к ПНР.
  • Управление интерфейсами переменного тока: общестроительные работы, инфраструктура площадки, кабельные трассы, заземление, АСУ/РЗА/связь, а также стыковка с СЭС (точка присоединения, режимы, схемы).
  • Совместно с ПТО: подтверждение объёмов, актирование, исполнительная документация. Совместно с технадзором: контроль качества, работа с NCR и предписаниями. Совместно с HSE: обеспечение безопасности работ.
  • Подготовка отчётов о прогрессе, рисках, отклонениях и корректирующих действиях. Эскалация критических вопросов на начальника УКС / COO и директора проекта.
  • Участие в технической части тендеров и переговоров по АС-пакету: уточнение технических требований, проверка графиков и планов подрядчика, участие в приёмке решений ГИПа.

Зона ответственности / Ключевые показатели

  • Соблюдение графика работ ПС/ВЛ и готовность к ключевым вехам (монтаж, испытания, ПНР, ввод).
  • Качество СМР и оборудования: отсутствие критических дефектов на этапе испытаний и ввода, своевременное закрытие NCR.
  • Управляемость изменений и недопущение несанкционированного роста стоимости по АС-пакету.
  • Полнота и своевременность исполнительной документации и актирования.

Требования

  • Высшее профильное техническое образование;
  • Практический опыт строительства или контроля строительства ПС и/или ВЛ 220–500 кВ (предпочтительно 500 кВ) от 7 лет.
  • Понимание технологии сооружения ПС/ВЛ: монтаж оборудования, ошиновка, РЗА, АСУ ТП, заземление, испытания и приёмка.
  • Опыт работы на стороне заказчика или в техническом надзоре, умение аргументированно предъявлять требования подрядчику и документально фиксировать отклонения.
  • Навыки работы с графиками (MS Project или аналог), уверенное чтение проектной и рабочей документации.
  • Готовность к постоянной работе на площадке, управленческая дисциплина, системность.
  • Язык: русский – рабочий; кыргызский – преимущество.

Условия:

  • Работа в проектной компании.
  • Рабочее место- стройплощадка в Кочкорском районе, Нарынской области;
  • Конкурентная заработная плата.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Инженер по планированию и учету

Tranco Industrial Railways Transportation

  • Караганда

  • Не указана

Рекомендуем
Торговая компания АВТОДЕТАЛЬ

Руководитель отдела продаж

Торговая компания АВТОДЕТАЛЬ

  • Караганда

  • до 1500000 RUR

Рекомендуем
  • Караганда

  • до 600000 KZT

Рекомендуем

Инженер по ТБ и ОТ

Автоматические Котлы

  • Караганда

  • до 300000 KZT

ADM Company
  • Караганда

  • до 300000 KZT

Чайная фабрика UNITEA (ИП Хасенов Е. Ш.)

Менеджер по учету и планированию ТМЦ

Чайная фабрика UNITEA (ИП Хасенов Е. Ш.)

  • Караганда

  • до 350000 KZT

Партнер7
  • Караганда

  • до 300000 KZT

Asia FerroAlloys
  • Караганда

  • от 400000 KZT

Нургазин Т.
  • Караганда

  • до 500000 KZT

  • Караганда

  • от 350000 KZT

  • Караганда

  • до 600000 KZT

Караганды Жарык

Инженер по труду и кадрам

Караганды Жарык

  • Караганда

  • от 350000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию