Торговый представитель (менеджер по продажам)

ГК «КАРАВАН» формирует новую команду продаж по направлениям моторные масла и аккумуляторные батареи. Мы открываем позиции торговых представителей на отдельных территориях: Махачкала, Каспийск, Буйнакск и Избербаш.

Каждый торговый представитель будет отвечать за развитие продаж на своей закреплённой территории. Основные клиенты: магазины автозапчастей, СТО, пункты замены масла, автомойки, сервисные центры и другие B2B-клиенты автомобильного рынка.

Нам нужен не «сборщик заявок», а активный полевой продавец, который умеет находить новых клиентов, развивать территорию, выполнять план продаж и контролировать оплату.

Обязанности

• Развитие продаж на закреплённой территории.
• Продажа моторных масел, автохимии и АКБ.
• Работа с действующими и новыми B2B-клиентами.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Выполнение плана продаж по выручке.
• Выполнение планов по приоритетным категориям: масла и АКБ.
• Регулярные визиты по утверждённым маршрутам.
• Сбор заказов через установленную систему.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение клиентской базы.
• Ежедневная отчётность по визитам, заказам и клиентам.

Требования

• Опыт активных продаж от 1 года.
• Опыт работы торговым представителем будет преимуществом.
• Готовность к ежедневной разъездной работе.
• Умение вести переговоры с клиентами.
• Навык поиска и привлечения новых клиентов.
• Дисциплина по маршрутам и отчётности.
• Ответственность за результат.
• Опыт в автотоварах, автозапчастях, моторных маслах, АКБ, шинах или автохимии будет преимуществом.

Условия

• Доход от 110 000 до 180 000 ₽ на руки.
• Оклад + KPI-бонус.
• Корпоративная связь.
• Закреплённая территория.
• Понятный план продаж по выручке.
• Приоритетные категории: моторные масла и АКБ.
• Обучение продукту.
• Поддержка супервайзера и руководства.
• Возможность карьерного роста до старшего ТП или супервайзера.

KPI должности

• Выполнение плана выручки.
• Продажи моторных масел.
• Продажи АКБ.
• Привлечение новых активных клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Соблюдение маршрутов и отчётности.

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат, который:

• любит полевые продажи;
• умеет находить общий язык с клиентами;
• не боится заходить в новые точки;
• понимает, что продажа заканчивается не отгрузкой, а оплатой;
• хочет зарабатывать больше через результат;
• готов работать системно: маршрут, визиты, заказы, дебиторка.