Формирование и реализация стратегии продвижения бренда работодателя в карьерных онлайн-каналах;
Продвижение карьерных социальных сетей Ростелеком: VK, Max, Телеграм;
Создание контента для социальных сетей самостоятельно и с подрядчиками в соответствии с брендбуком и контент-планом: тексты, видео, графика, анимация;
Адаптация контента под аудиторию каждого канала: потенциальные сотрудники, аудитория ИТ- и технического профиля, молодежь, текущие и бывшие сотрудники;
Развитие блога на Хабр: коммуникация с авторами, модерация и продвижение статей, участие в мероприятиях;
Продвижение спецпроектов в собственных и партнерских каналах: программа стажировок, отдельные мероприятия, онлайн-активации;
Мониторинг новостей Группы компаний, индустрии, трендов, конкурентов, подбор экспертных мнений, статей, кейсов и исследований для публикации в каналах;
Снятие метрик (охват, вовлеченность, CTR и др.), оценка эффективности, отчетность.
Требования:
Высшее образование;
Более 3 лет в области контент-менеджмента и диджитал в направлении бренда работодателя;
Опыт работы с Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects и др.;
Участие в организации корпоративных мероприятий компании или event-индустрии.
Условия:
Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений;
Прозрачный и стабильный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования - фиксированный оклад + годовой бонус;
График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной;
Офисный формат работы: м. Таганская, м. Марксистская, ул. Гончарная 30с2;
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
Скидки на услуги Ростелеком, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.