Менеджер по закупкам и снабжению

Основные направления нашей деятельности:

• Строительно-монтажные работы
• Отделочные работы
• Инженерные сети (ВК, ОВ, ОВИК, ЭОМ)

Обязанности:

• Планирование и организация закупок сырья, материалов, комплектующих, оборудования и услуг в соответствии с потребностями компании.
• Поиск новых поставщиков и оценка их квалификации, ценовой политики, условий поставки и надёжности.
• Ведение переговоров с поставщиками по ценам, срокам, условиям оплаты и логистике.
• Заключение и сопровождение договоров на поставку.
• Контроль сроков и качества поставок, работа с претензиями и возвратами.
• Оптимизация логистических цепочек и издержек на снабжение.
• Управление складскими запасами: расчёт потребности, контроль остатков, предотвращение дефицита и затоваривания.
• Мониторинг рынка поставщиков, анализ цен и альтернативных вариантов закупок.
• Взаимодействие с отделами производства, продаж, склада и бухгалтерии для координации поставок.
• Подготовка отчётности по закупкам, расходам и эффективности работы с поставщиками.
• Работа в ERP‑системах (например, «1С:Предприятие»), Excel.

• Высшее образование (экономическое, логистическое, инженерно‑техническое — будет плюсом).
• Опыт работы в сфере снабжения, закупок или логистики от 3-х лет.
• Знание основ логистики, управления цепями поставок и складского учёта.
• Понимание принципов закупочной деятельности и договорной работы.
• Опыт ведения переговоров и заключения контрактов.
• Уверенный пользователь ПК: «1С», Excel
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Место работы: Алтайский район, особая экономическая зона туристско-реакреационного типа «Бирюзовая Катунь»
• Оформление по ТК РФ (Испытательный срок 1 мес);
• График работы 5/2, 8 часов/день (с 09:00-18:00);
• Стабильная официальная конкурентная заработная плата;
• Перспектива карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации кандидата;
• Полностью оборудованное рабочее место на объекте (ПК, оргтехника, доступ к 1С и необходимым системам);
• Дружный и профессиональный коллектив, доброжелательная атмосфера;
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, участие в профессиональных и праздничных событиях.