Solution Architect / Архитектор решений (B2B)

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли архитектора B2B, который отвечает за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в рамках данной бизнес-функции.

• Понимание бизнес-требований, их трансформация в архитектурные решения.
• Разработка архитектуры решения от концепции до паспорта архитектурного решения (ПАР): выбор технологий, определение границ систем и способов интеграции.
• Проектирование интеграционных сценариев между системами (1С, WMS, Navision, B2B ecom платформа, Kafka и пр.) с учётом требований надёжности и производительности.
• Формирование и ведение архитектурной документации.

• Контроль соответствия принимаемых решений требованиям информационной безопасности с использованием паттерна API Gateway.

• Экспертная поддержка команд разработки на всех этапах реализации продуктовых инициатив.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет.
• Опыт проектирования архитектуры корпоративных систем и интеграционных решений.
• Понимание специфики B2B: архитектура взаимодействия с юридическими лицами, проектирование внешних шлюзов и API-контрактов.
• Опыт участия в проектах внедрения или развития ERP- или WMS-систем.
• Знание основных протоколов и способов интеграции (API Gateway, REST, SOAP, AMQP), понимание базовых принципов информационной безопасности.

• Понимание методики организации ИТ-деятельности (ITIL), практическое владение TOGAF, ArchiMate, C4.

• Системное мышление.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат или full-time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.