Торговый представитель (вывод на рынок новых брендов, работа с клиентами А,В)

Компания «Профпоток» — лидер на рынке инженерного оборудования с 2004 года. 22 года мы занимаемся дистирбуцией профессионального оборудования для тепло- и водоснабжения, специализируясь на поставках в профильные магазины, коммерческие и промышленные объекты.

Преимущества работы:

- Стабильная компания, работаем более 22 лет;

- Средний стаж работы менеджера в отделе продаж 5 лет;

- Конкретный бренд с полной поддержкой (образцы, каталоги, обучение);

- Целевое распределение задач, Вы будете только продавать и зарабатывать.За каждым менеджером закреплен специалист по работе с документами, который сопровождает весь процесс сделки;

- Прозрачная мотивация. У нас нет «потолка»;

- Работа с активной и ключевой базой клиентов, изначально лояльно настроенных на работу;

- Команда и развитие: ценим инициативу, обучаем технической части, предоставляем ресурсы для вывода новинок на рынок и поддерживаем карьерный рост.

Что предстоит делать:

- Вывод новой продукции конкретного бренда (котлы, насосы, радиаторы, трубы, фитинги, гребенки) на рынок через клиентов категории А,В;

- Презентация новинок директорам и закупщикам: преимущества перед конкурентами, маржинальность для магазина, оборачиваемость;

- Заключение договоров на поставку новой позиции, вход в ассортиментную матрицу, получение лучшего места на полке / в каталоге;

- Контроль стартовых заказов, первых продаж, сбор обратной связи от конечных покупателей / монтажников;

- Отчетность по этапам вывода новинки: количество точек входа, объем стартового отгрузка, повторный заказ.

Нам важно:

- Активные B2B-продажи в роли торгового представителя от 2 лет;

- Опыт вывода новой продукции (новинки, расширение ассортиментной матрицы, запуск нового бренда) — от 1 года;

- Работа с клиентами категории «А» (крупные профильные магазины, сетевой DIY, крупные монтажные / сервисные организации, ЛПР — собственники, закупщики, директора);

- Документированная результативность: выполнение KPI по активным точкам, приросту ассортимента, стартовым и повторным заказам;

- Желательно опыт работы в сегменте строительных материалов, сантехники, отопления, водоснабжения, инструмента, насосного или климатического оборудования;

- Водительское удостоверение и автомобиль: В/У — обязательно. Автомобиль — желателен,индивидуально готовы рассматривать опытных кандидатов без личного транспорта.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- Оклад + %, без задержек;

- Полноценная адаптация и обучение;

- Коллектив, в котором стыдно приносить плохие результаты (потому что все вокруг — профи);

- Топливная карта и компенсация амортизации