Главный специалист по компенсациям и льготам

Москва, улица Василисы Кожиной, 1

Метро: Багратионовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет переменной части заработной платы, всех видов премий и других стимулирующих выплат, выверка расчета в системе 1С: ЗУП и контроль их выплаты;
Формирование графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени. Контроль учета рабочего времени сотрудников группы компаний в автоматизированных системах учета;
Участие в выстраивании системы бюджетирования расходов на персонал по группе компаний. План-факт анализ расходов на персонал;
Анализ эффективности расходов на персонал;
Нормирование труда и планирование численности, анализ загруженности и производительности персонала в бизнесах и подразделениях;
Разработка и внедрение локально-нормативных документов в области компенсаций и льгот (KPI);
Анализ и оптимизация организационных структур и штатного расписания. Управление процессом изменений ОС и ШР;
Построение и внедрение системы HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций, ad hoc отчетности;
Проведение мониторинга и анализа рынка труда (анализ уровня заработных плат, участие в обзорах рынка труда);
Автоматизация и унификация HR-процессов (и не только HR);
Прочие задачи и поручения непосредственного руководителя.

Требования:

Образование: высшее (экономическое, финансовое, математическое / бизнес-информатика — преимущество).
Опыт работы в C&B от 2 лет.
Навыки работы в Excel: сводные таблицы, ВПР, сложные формулы.
Опыт работы в Битрикс 24 будет преимуществом.
Опыт разработки формул и логики расчёта премий.
Опыт подготовки ЛНА по оплате труда и премированию (положения, регламенты).
Участие в обзорах зарплат (запросы, обработка данных, бенчмаркинг).
Системное мышление
Аналитический склад ума — любите цифры и понимаете их природу
Коммуникабельность.
Ответственность и дисциплина