Специалист отдела разработки 1С

• Контроль процессов разработки и интеграции программных продуктов компании на платформе 1С (Управление Торговлей 11) командой из 10 человек;
• Контроль выполнения задач отдела разработки 1С, соблюдение сроков и качества выполнения;
• Анализ ошибок, повторяющихся заявок и проблемных участков в работе отдела;
• Ведение аналитической отчетности по выполнению задач и выявленным проблемам;

• Обеспечение выявления слабых мест работы отдела и подготовка рекомендаций по их устранению;

• Анализ и проверка технических заданий (ТЗ) для разработки и доработки информационных систем;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими отделами для уточнения требований и устранения ошибок;
• Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и выявленных несоответствиях;
• Анализ и подготовка предложений по автоматизации контроля качества работы разработчиков 1С;
• Обследование бизнес-процессов внутри компании для выявления точек оптимизации;
• Проведение ревизии существующих решений и предложений по их улучшению.

• Отличное знание платформы 1С и прикладных решений (УТ 10.2, УТ 11, УТ 11.5);

• Опыт работы с расширениями конфигураций;

• Умение читать и разбираться в чужом коде 1С, анализировать его качество;

• Опыт анализа бизнес-процессов в 1С, понимание архитектуры систем;

• Навыки выявления и систематизации ошибок, повторяющихся проблем и причин;

• Способность объективно оценивать работу разработчиков и проверять соблюдение требований;
• Знание механизмов обмена данными, структур хранения и механизма интеграции в 1С;
• Внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации;
• Умение формировать отчеты и документацию по результатам анализа;
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.

• График работы 5/2;

• Возможность дальнейшего профессионального развития;

• Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин);
• Своевременная выплата заработной платы 2 р./мес. без задержек;
• Скидки на продукцию компании;
• Бесплатные парковочные места;
• Подарки сотрудникам и детям на праздники;
• Работа в дружном коллективе с интересными задачами;
• Интересные задачи, возможность вносить изменения и улучшения в действующие процессы.

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.