Управляющий, Генеральный директор, исполнительный директор, руководитель проекта

Тип занятости: полная занятость, полный день.
Уровень дохода: до 300 000 р. (оклад + KPI / бонус по итогам года).
Опыт работы: от 5 лет ген.дир., исп.дир., управляющего

Группа компаний, работающая более 30 лет в сфере строительства, недвижимости, а также санаторных услуг. Ищем руководителя, который возглавит управление группой компаний.

Задачи на ближайшие три года:

1. Запуск и дальнейшее продвижение «Падел-корта» (Тюмень).

2. Запуск и дальнейшее продвижение многопостовой Автомойки (Тюмень).

3. Продвижение санатория «Веда» (Тобольск).

4. Запуск и дальнейшее продвижение оздоровительного центра (Тюмени).

5. Запуск и дальнейшее продвижение залов для корпоративов и конференций (Тюмень,

Тобольск).

6. Капитальный ремонт гостиницы (Астрахань).

7. Строительство поселка (350 участков) (Тюмень, Решетниково)

8. Запуск производств на Новозаимской МТС (Тюменская область, Заводоуковский

район, с. Новая Заимка).

9. Строительство логистического центра 20

000 м2 (Тюмень).

10. Другие проекты по анализу рынка.

Обязанности:

-Реализация утвержденной стратегии развития группы компаний с целью

достижения финансовых и операционных KPI.

- Управление продажами, в т.ч.

- Формирование долгосрочного плана продвижения, учитывающего сезонность,

загрузку и цели бизнеса.

- Постоянный мониторинг конкурентов, цен, спроса. Определение портрета

целевой аудитории и ее потребностей.

- Анализ прибыльности существующих услуг и запуск новых программ

- Управление доходностью: внедрение динамического ценообразования в

зависимости от загрузки и сезона для максимизации выручки.

- Разработка и внедрение систем удержания клиентов.

- Подготовка отчетности Учредителю.

- Обеспечение бесперебойной работы компаний и их подразделений.

- Оптимизация внутренних процессов, внедрение стандартов и регламентов.

- Контроль исполнения договоров.

- Формирование команд, кадрового резерва.

- Формирование корпоративной культуры, ориентированную на результат и клиента.

- Управление ключевыми рисками (операционными, юридическими,

репутационными).

Требования

- Высшее образование (строительное, инженерное, управленческое).

 -Опыт успешного управления бизнесом/подразделением численностью от 30+,

подтвержденный результат.

- Опыт работы: от 5 лет ген.дир., исп.директ.

- Опыт успешного продвижения продукта компании.

- Знание основ маркетинга и продаж.

- Опыт внедрения CRM-систем.

 - Понимание структуры P&L, умение управлять себестоимостью и дебиторской

задолженностью.

- Умеете строить системы (автоматизация, регламенты, контроль исполнения), а не «тушить пожары».

Будет преимуществом:

- Опыт вывода компаний на прибыль в условиях нестабильности 0/увеличение

прибыли на 30%+.

- Понимание цифровых инструментов (1С, Битрикс24, CRM-системы).

- Успешный опыт запуска проектов с нуля.

Условия

Оформление: управляющий -ИП

Ненормированный рабочий день

Тип занятости: полная занятость, полный день.

Уровень дохода: до 300 000 р. (оклад + KPI / бонус по итогам года).

Соцпакет: скидки до 30% на услуги группы компаний