Геолог-проектировщик (проектирование сейсморазведочных работ)

• Подготовка проектов геологического изучения недр, проектов поисково-оценочных работ, проектов разведочных работ и дополнений к данным проектам;
  составление глав проектов:
  ∙ Общие сведения об объекте геологического изучения;
  ∙ Общая характеристика геологической изученности;
  ∙ Методика проведения и объем проектируемых поисково-оценочных работ;
  ∙ Методика проведения сейсморазведочных работ МОГТ 2D и 3D;
  ∙ Методика проведения глубокого бурения;
  ∙ Мероприятия по охране недр и окружающей среды;
  ∙ Сводный перечень проектируемых работ;
  ∙ Ожидаемые результаты работ и требования к получаемой геологической информации о недрах и др. в зависимости от типа проекта;

• Сопровождение защиты проектов в Росгеолэкспертизе.

Обязательно:

• Высшее образование (специалитет / магистратура) по направлениям:

  • «Геология»

  • «Поиск и разведка нефтяных и газовых месторождений»;

• Знание действующей нормативно-технической базы; концепций, принципов и методов проведения поисково-оценочных и геологоразведочных работ (в том числе сейсморазведочных работ, геохимической съемки);

• Опыт проектирования поисково-оценочных и геологоразведочных работ (в том числе сейсморазведочных работ);

• Опыт взаимодействия с государственными органами, экспертами по геологическим проектам, научно-исследовательскими институтами и т.д.;

• Умение составлять ГТН поисковых и разведочных скважин;

• Уверенное пользование приложениями Isoline, Qgis, CorelDraw, MS Office: Word, Excel, Power point.

  Будет плюсом:

• Знание специализированного софта: Petrel, RMS, Kingdom;

• Опыт прохождения экспертизы ФГКУ «Росгеолэкспертиза» в Восточно-Сибирском территориальном отделе и Красноярском территориальном отделе.

  Условия

• Полная занятость, работа в офисе в г. Тюмень;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Работа в стабильной компании с долгосрочными проектами в области геологоразведки;

• Корпоративные льготы и социальные программы:

  • ДМС со стоматологией для сотрудника и детей;

  • льготное страхование для родственников;

  • телемедицинские онлайн-консультации врачей;

• Корпоративные мероприятия и программы поддержки сотрудников:

  • тимбилдинги, профессиональные праздники;

  • детские новогодние подарки;

  • материальная поддержка в различных жизненных ситуациях.