Head of Design

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

Мы лидер на рынке СЭД и ECM-систем. У нас более 7000 клиентов и 1000000+ рабочих мест.

Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем к себе в команду Head of Design.

Ключевые требования:

• Опыт работы: от 6–8 лет в продуктовом дизайне, из них не менее 2–3 лет на позиции Head of Design / Design Lead в сложных B2B/Enterprise SaaS-продуктах.
• Портфолио: обязателен опыт работы с Enterprise-системами (ERP, CRM, BI-аналитика, кибербезопасность, финтех или сложные облачные инфраструктуры). Портфолио должно демонстрировать работу с тяжелыми интерфейсами, таблицами, дашбордами и сложной ролевой моделью прав доступа.
• Формат работы: готовность к совмещению управленческих функций (60% времени) с личным проектированием сложных архитектурных UX-решений (40% времени).

Продуктовые и технические компетенции:

• Проектирование для Enterprise: экспертные знания в области UX для крупных корпоративных клиентов. Умение упаковывать тяжелую функциональность в понятные, предсказуемые и чистые интерфейсы.
• Развитие дизайн-системы: опыт аудита, стандартизации и развития существующей дизайн-системы. Цель — жесткая унификация интерфейса, снижение стоимости разработки и обеспечение консистентности enterprise-платформы.
• Исследования в B2B: умение проводить качественные исследования в условиях ограниченного доступа к конечным пользователям (когда клиенты — закрытые корпорации). Навыки работы со стейкхолдерами на стороне клиента.
• Инструменты: Figma на уровне эксперта (переменные, автолейауты, интерактивные компоненты и др.).

Управленческие навыки:

• Управление мини-командой (до 5 человек): опыт выстраивания точечных процессов, распределения нагрузки, менторства и развития сильных senior/mid-level дизайнеров без бюрократии.
• Плотная связка с Product Management и Tech: умение говорить на одном языке с Enterprise Product Owners и системными архитекторами/разработчиками. Понимание ограничений фронтенда при работе с большими объемами данных.
• Фокус на UX/UI: полное освобождение от задач маркетинга, концентрируя команду на продукте.

Основные обязанности:

• Лично проектировать наиболее сложные, критически важные модули платформы и контролировать архитектурную логику всего продукта.
• Управлять, развивать и менторить команду из 3–5 продуктовых дизайнеров, повышая их автономность и качество решений.
• Оптимизировать существующие процессы проектирования и передачи макетов в разработку для ускорения релизных циклов Enterprise-платформы.
• Провести ревизию и масштабировать текущую дизайн-систему продукта, обеспечив ее бесшовную интеграцию в кодовую базу.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• «белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок;
• материальная помощь к отпуску;
• наш офис находится в шаговой доступности от м. «Сокольники» (5 мин.);
• хорошая и недорогая столовая в БЦ;
• компенсация фитнеса, ДМС;
• возможность обучения и сертификации за счет компании;
• молодой и дружный коллектив;
• корпоративы, team building;
• минимум бюрократии.