Технический директор по маркетплейсам

Сима-ленд — крупнейшая в России оптово-розничная компания, предлагающая более 1 000 000 наименований товаров для дома, работы и отдыха. Мы постоянно растём и ищем лидера, который сможет взять под контроль процессы, частично перестроить структуру персонала, выявить узкие места и предложить пути их устранения.

Требования:

• Опыт руководства кросс-функциональными командами не менее 3–5 лет на позиции руководителя отдела/направления, где одновременно управляли и разработкой (внутренние сервисы), и интеграционными проектами.
• Опыт реструктуризации команд и процессов: успешные кейсы изменения оргструктуры, перераспределения зон ответственности, объединения разрозненных групп в единый слаженный механизм.
• Умение работать в матричной структуре: понимание, как выстраивать взаимодействие между подразделениями, подчиняющимися разным департаментам (в данном случае — Департамент по работе с маркетплейсами и IT-департамент), налаживать прозрачные коммуникации и эскалацию.
• Навыки управления полным циклом разработки и эксплуатации (SDLC + поддержка): от сбора требований до внедрения, мониторинга и непрерывного улучшения.
• Глубокое понимание архитектуры интеграционных решений: опыт построения и сопровождения сервисов, взаимодействующих с внешними API (REST, SOAP) и внутренними базами данных.
• Знание стека, используемого в компании (достаточное для контроля качества и сроков).
• Знание PostgreSQL: умение анализировать узкие места, связанные с производительностью и целостностью данных.
• Знание 1С: понимание особенностей доработки нетиповых конфигураций, механизмов обмена между базами 1С и внешними системами; знание типовых конфигураций 1C:Управление торговлей, 1С:Документооборот будет преимуществом.
• Опыт интеграции с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет): знание специфики работы с личными кабинетами, API и бизнес-процессами площадок (остатки, цены, заказы).
• Диагностика и оптимизация процессов: опыт выявления «узких мест» в IT-ландшафте и организационной структуре, проведения аудита текущих разработок.
• Проектное и продуктовое мышление: способность выстроить прозрачную систему приоритетов, разделив операционную поддержку и стратегические доработки; управление бэклогом из трёх разнородных блоков.
• Построение системы метрик и контроля: внедрение показателей эффективности (SLA, time-to-resolve, скорость доработок), регулярной отчётности для бизнеса.
• Системное мышление и способность быстро погружаться в унаследованную инфраструктуру.
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться с внутренними заказчиками (Департамент по работе с маркетплейсами) и техническими командами.
• Решительность и готовность брать на себя ответственность за непопулярные, но необходимые структурные изменения.
• Ориентация на бизнес-результат: понимание, что IT-решения напрямую влияют на прибыль компании через стабильность продаж на маркетплейсах.

Будет преимуществом:

• Опыт построения с нуля или перезапуска направления интеграции в крупной оптовой или e-com компании.
• Опыт работы с высоконагруженными сервисами обновления товарных остатков в реальном времени.
• Знание специфики российских маркетплейсов и их изменений.
• Опыт руководства распределёнными командами.

Обязанности:

• Разработка и поддержание работоспособности отчётов и обработок на базе 1С — полностью нетиповая конфигурация. Обработки взаимодействуют как с другими базами 1С, так и с личными кабинетами маркетплейсов.
• Разработка и поддержание кастомного сервиса обновления остатков товаров, написанного на Golang. Сервис состоит из компонентов: импорта остатков с маркетплейсов, обновления остатков на маркетплейсах и сверки остатков. База данных — PostgreSQL. Сервис взаимодействует с базами 1С и личными кабинетами на площадках Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет.
• Доработка силами IT-департамента обработок и отчётов, взаимодействующих с разными базами 1С: Документооборот, Управление торговлей, нетиповые базы.

Что ждёт вас в нашей компании:

• Работа в стабильной, масштабной и амбициозной компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, рассматриваем ожидания кандидатов, индивидуально обсуждаем на собеседовании.
• Корпоративный транспорт (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км).
• Просторная охраняемая парковка для вашего автомобиля.
• Современный офис с развитой инфраструктурой, тренажёрным залом и зонами отдыха.
• Оптовые цены на все товары компании.
• Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.