Кадровик-бухгалтер

Обязанности

- подготовка и оформление приказов и распоряжений по основной деятельности и личному составу, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени;

- оформление документов на служебные командировки;

- ведение личных дел работников;

- организация аттестационной комиссии;

- ведение воинского учета;

- осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных государственными гражданскими служащими агентства;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников;

-предоставление кадровой отчетности;

- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п.);

- прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;

- начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы, других выплат и платежей;

- формирование и сдача в установленные сроки бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по вверенным участкам учета;

- выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации;

- работа с Казначейством, ГИС ГМП, КИАС;

- формирование ключей электронных подписей.

Требования

Опыт работы в бюджетной сфере, знание бюджетного учета.

Навыки работы в программных продуктах 1С 8.3 Бухгалтерия, Зарплата и кадры; программный комплекс "Свод-СМАРТ", "Бюджет-СМАРТ", "Проект-СМАРТ Про", СУФД.

Условия

Полный социальный пакет.

Оплата проезда в отпуск.

Выплата материальной помощи один раз в год.

Выплата единовременной помощи к отпуску