Юрист IP/IT

Москва, улица Коровий Вал, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление прав на нематериальные активы (ТЗ, ПО и т.д.);
Правовое сопровождение деятельности IT-компании (договорная работа, подготовка правовых заключений, в том числе касающихся законодательно установленных требований к IT-компаниям, предоставляемых льгот и т.д.);
Взаимодействие с гос. органами;
Работа задачам, связанным с блоком критической информационной инфраструктуры;
Правовое сопровождение иных проектов в рамках дополнительных видов деятельности компании.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет;
Отличные знания гражданского права, в т.ч. права об интеллектуальной собственности и опыт его практического применения;
Развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры, умение обосновать и отстоять свою точку зрения;
Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном бизнес-подразделениям языке;
Умение мыслить нестандартно, находить оптимальные решения;
Уверенный пользователь ПК, стандартных офисных программ.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.