Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

Обязанности:

Техническое обслуживание инженерных сетей и оборудования зданий, в том числе:

• Текущее обслуживание и поддержание водопроводных и сантехнических сетей и оборудования в исправном состоянии;
• Выполнение работ по монтажу инженерных систем: водоснабжение, канализация, отопление;
• Подбор и комплектование материалов, оборудования и изделий для устройства санитарно-технических систем;
• Иные обязанности в соответствии с рабочей инструкцией.

Требования:

• Профильное техническое образование (2-4 разряды), медицинская справка (возмещается предприятием)
• Теоретические и практические знания соответствующие уровню присвоенной квалификации;
• Добросовестное отношение к работе;
• Дисциплинированность, внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, умение работать в команде
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы*

Условия:

• Работа в учреждениях здравоохранения г. Минска.
• Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или по графику работ 2/2 с 8.00 до 20.00.
• Итоговая заработная плата по результатам собеседования
• Возможность дополнительного заработка при расширении зоны обслуживания, а также по внутреннему совместительству;
• Полный социальный пакет, дополнительные гарантии, в том числе и по коллективному договору, а именно:

1. Выплаты к общереспубликанским праздникам Республики Беларусь и профессиональному празднику;
2. Выплата материальной помощи (брак, рождение ребёнка, сложные жизненные ситуации, юбилеи, заготовка овощей, подготовка детей к школе и др.)
3. Дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж работы на предприятии и к значимым событиям;
4. Дополнительные меры материального стимулирования за высокую производительность труда по ходатайству непосредственного руководителя;
5. Частичная компенсация спортивно-оздоровительного абонемента Gym Fit;
6. Поездки, экскурсии, корпоративы, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздничным дням
7. https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1856699/detail-public/

*Возможно трудоустройство соискателей не имеющих соответствующую квалификацию, при условии прохождения ими обучения сроком 2 месяца за счёт предприятия.