Ведущий специалист отдела планирования и мотивации персонала

Обязанности: Обеспечивать табельный учёт рабочего времени. Осуществлять контроль нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. Разрабатывать и своевременно представлять материалы на награждение сотрудников. Оформлять приказы на привлечение работников к работе сверхурочно и в выходные дни. Оформлять приказы на установление доплат.

Требования: Высшее образование, стаж работы в области оплаты труда не менее 2 лет. Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда. Знание методов нормирования труда. Знание компьютерных и профильных программ.

Условия:

• Полный социальный пакет
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00

Социальные гарантии:

• Добровольное медицинское страхование;
• Ежегодная выплата ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
• Оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников;
• Брендированные рюкзаки первоклашкам к 1 сентября;
• Подарки детям работников на Новый год.