Заместитель начальника цеха

Акционерное Общество «Вагонреммаш» (далее АО «ВРМ») – современная российская производственная компания, имеющая многолетнюю историю развития. В 2008 году на основании постановления Правительства РФ и на основании решения совета директоров ОАО «РЖД» было создано путем учреждения ОАО «Вагонреммаш» - дочернее общество ОАО «РЖД», на базе трех вагоноремонтных заводов-филиалов ОАО «РЖД» - Тамбовского, Воронежского и Новороссийского. В 2014 году компания была преобразована в Акционерное общество «Вагонреммаш».

Компания производит капитальный ремонт пассажирских вагонов, включая капитально-восстановительный ремонт с модернизацией и переоборудованием пассажирского подвижного состава, новым формированием колесных пар грузовых вагонов, ремонтом со сменой элементов в том числе редукторных пассажирских колесных пар, изготовлением запасных частей для грузовых вагонов и нужд железных дорог.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 100 000 руб. дважды в месяц.
• График работы: 5/2.
• Место работы по адресу: г. Воронеж, переулок Богдана Хмельницкого, 1.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы;
• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
• ДМС полностью за счет работодателя;
• Новогодние подарки для детей;
• Компенсации расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом общего пользования в дни фактической занятости на производстве;
• Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат. помощь в иных случаях);
• Компенсация питания 50%;
• Дополнительный бонус акция «Приведи друга»;

• Работа в дружном коллективе.

Вам предстоит:

• организация работы производственного цеха предприятия (ремонт пассажирских вагонов).
• обеспечение выпуска продукции в соответствии с производственным планом, обеспечение качества продукции, обеспечение технико-экономических показателей;
• планирование производства и снабжения;
• контроль норм выработки; — учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности;
• укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции,
• контроль за соблюдением подчиненными производственной, технологической дисциплины, культуры производства, а также правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• образование высшее;
• опыт руководства производственным подразделением от 100 человек;
• знание основ нормирования;
• чтение чертежей;
• системный подход, инициативность, ответственность.

Звоните и откликайтесь!