Начальник цеха по ремонту тепловой изоляции

Обязанности:

• Руководство деятельностью цеха по ремонту тепловой изоляцией
• Организация и обеспечение выполнения работ по ремонту, монтажу, демонтажу и восстановлению тепловой изоляции оборудования
• Планирование производственной деятельности цеха, организация подготовки и выполнения ремонтных объемов
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
• Организация работы подчиненного персонала, контроль качества, сроков и объемов выполняемых работ
• Формирование потребности в персонале, материалах, инструментах. Взаимодействие с производственными подразделениями станции
• Организация ведения технической, производственной и отчетной документации
• Обеспечение эффективного использования трудовых и материальных ресурсов, выполнение установленных производственных показателей

Требования:

• Образование - высшее

• Не менее 5 лет в области ремонта, монтажа тепловой изоляции, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях (мастер, старший мастер, начальник участка, начальник цеха)

• Знание технологии выполнения работ по монтажу тепловой изоляции. Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности

• Навыки организации и управления персоналом, планирования и контроля работ

• Навыки подготовки отчетности, формирования заявок на материалы

• Развитые организаторские способности, ответственность, умение принимать решения и работать в условиях многозадачности

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Outlook, SAP (желательно)

• Наличие аттестации в области промышленной безопасности будет преимуществом

• Место работы - г. Среднеуральск, Среднеуральская ГРЭС
• Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург, г. Верхняя Пышма
• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация и пересмотр заработной платы
• Материальная помощь к отпуску и к жизненным событиям
• Доплата за питание
• Медицинское страхование сотрудников (ДМС) с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний
• Компенсация обучения, лечения и отдыха детей сотрудников
• Система корпоративных скидок на спорт, товары и услуги
• Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой и постоянным трудовым договором
• Бронирование сотрудников