Экономист

Требуется экономист в отдел труда и заработной платы, заработная плата от 120 000 руб.

Обязанности:

• Ведение документации по заработной плате: подготовка проектов приказов по всем видам начислений (служебные записки, табеля учета рабочего времени).
• Разработка текущих и перспективных планов по труду и оплате труда для предприятия и его подразделений.
• Работа со штатным расписанием и организационной структурой; расчет нормативной численности персонала.
• Подготовка аналитических отчетов по численности и фонду оплаты труда (ФОТ).
• Расчет численности и заработной платы сотрудников, работа с графиками сменности.
• Разработка внутренних положений и регламентов в сфере труда.

Основные задачи:

• Управление затратами на персонал и расходованием фонда оплаты труда.
• Контроль правильности применения форм и систем заработной платы.
• Организация процессов труда и структуры управления для повышения эффективности работы компании.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в области экономики труда и расчета заработной платы от 1 года.
• Знание основ бухгалтерского учёта и трудового законодательства РФ (ТК РФ).
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы), знание и умение работать в программе 1С Бухгалтерия.
• Навыки ведения деловой переписки и подготовки официальных документов.

Личные качества: Высокая ответственность и внимательность к деталям, исполнительность, умение работать с большими объемами информации, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильный график работы: 5-дневная рабочая неделя (пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: сокращенный день для женщин — до 12:30).
• Возможности для профессионального роста и корпоративного обучения.
• Комфортный офис и дружный коллектив.

Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы развиваться в сфере труда и заработной платы, отправляйте свое резюме!