Руководитель проектов (IT / AI) / Project Manager

Чем предстоит заниматься:

• Управление разработкой: Возглавить направление создания цифровых платформ (от внутренних систем документооборота и ERP/CRM до клиентских e-commerce интерфейсов и AI-решений).
• Построение процессов с нуля: Организовать работу команды разработчиков: внедрить и адаптировать фреймворки (Scrum/Kanban), настроить ритм встреч, метрики и прозрачную отчетность.
• Работа с задачами и знаниями: Выстроить четкую систему постановки, приоритизации и контроля задач. Внедрить единые стандарты хранения технической и проектной документации (Confluence, Notion или аналоги).
• Мост между бизнесом и IT: Тесно взаимодействовать с бизнес-аналитиками для грамотной трансляции бизнес-требований в технические задачи (User Stories, Epic) и регулярно отчитываться перед руководителем направления.
• Развитие команды: Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников, создавать комфортную, безопасную и эффективную среду для работы разработчиков.

Наши ожидания от кандидата:

Обязательно:

• Опыт работы Project Manager или Team Lead в IT-компаниях или продуктовых IT-подразделениях от 3-х лет.
• Понимание полного цикла разработки (SDLC) и специфики создания сложных платформ (e-commerce, web-сайты, личные кабинеты, внутренние ERP/CRM, AI-решения).
• Уверенное владение инструментами управления задачами и базами знаний (Jira, YouTrack, Confluence, Notion).
• Навык «перевода» с бизнес-языка на технический и обратно: умение говорить на одном языке как с бизнес-аналитиками, так и с разработчиками.
• Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за процесс.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы в сферах PropTech, Retail или E-commerce.
• Наличие сертификатов (PSM, PSPO, PMP или аналогичных).
• Опыт построения процессов в распределенных/удаленных командах.

Мы предлагаем:

• Масштаб и влияние: Возможность построить цифровую экосистему и процессы разработки фактически с чистого листа, видя реальный, измеримый результат своей работы.
• Прямое подчинение руководителю направления и реальная возможность влиять на техническую и продуктовую стратегию компании.
• Формат работы: Полностью удаленный формат.
• Доход: Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании.