Региональный менеджер по продажам (сантехника)

Международному производителю и поставщику сантехнического оборудования для ванных комнат, компании Керамика Нова Рус, в портфеле которой имеются бренды Ceramicanova Sancos, в связи с ростом и расширением отдела продаж требуется Менеджер по оптовым продажам сантехники. Работа как с действующими клиентами, так и привлечение новых.

Бренд Ceramica Nova объединяет в себе лучший европейский опыт - итальянский дизайн и высокие стандарты качества.

Керамика Нова Рус - стремительно развивающаяся компания, которая начала свою деятельность в 2017 году. Сегодня в портфеле компании более 300 наименований продукции.

Задачи:

• развитие брендов Ceramicanova и Sancos на территории Уральского федерального округа и Сибирского федерального округа (дилеры, оптовики, традиционная розница, строительные компании);
• активное участие в разработке стратегии развития продаж на вверенной территории;
• увеличение объема продаж у действующих клиентов;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• регулярные встречи с клиентами, переговоры с собственниками бизнеса и ЛПР;
• продвижение продукции компании, ввод новых товаров, проведение рекламных акций и мотивационных мероприятий.

Требования:

• знание сантехнического или инженерного рынка и клиентов УФО или СФО;
• опыт работы менеджером по оптовым продажам в сантехнике/строительных материалах- ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• знание современных технологий продаж и умение их реализовывать;
• опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, деловая переписка;
• знание 1С, отличное знание Microsoft Office, грамотная устная и письменная речь;
• аналитический склад ума;
• ответственность, амбициозность, предприимчивость;
• готовность к разъездному характеру работ;
• высшее образование.

Условия:

• оформление в соответствии ТК;
• доход от 150 000 руб. с первого месяца работы при выполнении плана продаж, прозрачная система мотивации (оклад + премия за выполнение плана);
• 5 дневная рабочая неделя (понедельник – пятница c 9:00 до 18:00);
• работа полностью дистанционная (home office + выезды к клиентам);
• возможность карьерного роста до руководителя филиала (на данный момент прямое подчинение центральному офису в Москве);
• бренд с отличной репутацией и высокими стандартами исполнения;
• сильная команда профессионалов, корпоративное обучение, поддержка на всех этапах работы;
• скидки на продукцию компании;
• возможность карьерного роста.