Старший инженер-наставник АСУ ТП

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (г. ЕЛАБУГА)

Обязанности:

- контроль бесперебойной работы и обеспечение стабильного функционирования производственного оборудования;
- поддержание, сопровождение и развитие систем автоматизации производства;
- анализ причин технических сбоев, разработка и организация мероприятий по их оперативному устранению;
- настройка, конфигурирование и сопровождение программного обеспечения автоматизированного оборудования;
- проведение инструктажей, обучение и адаптация сотрудников работе с автоматизированными линиями;
- контроль соблюдения на производстве требований промышленной безопасности и охраны труда;
- активное взаимодействие с подрядными организациями, сервисными службами и техническим персоналом;
- подготовка, проверка и ведение сопутствующей технической документации и отчетности.

Требования:

- опыт работы с промышленным оборудованием и автоматизированными производственными линиями;
- знание принципов промышленной безопасности, охраны труда и правил эксплуатации оборудования;
- глубокие навыки диагностики неисправностей и организации бесперебойной работы систем;
- знание систем автоматизации и промышленного ПО на профессиональном уровне: Siemens (STEP 7, TIA Portal, WinCC), PLC-контроллеров, SCADA-систем;
- чёткое понимание принципов работы датчиков, приводов, частотных преобразователей и элементов пневматики;
- отличные навыки чтения электрических схем, чертежей и другой технической документации;
- уверенный пользователь ПК, пакета MS Office, специализированных технических программ и систем мониторинга;
- опыт обучения, наставничества и адаптации сотрудников автоматизированного производства будет существенным преимуществом.

Условия:

- график работы: дневная рабочая неделя 5/2 (возможен ненормированный рабочий день);
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- работа в крупной и стабильной компании с возможностью участия в масштабных амбициозных проектах;
- предоставление корпоративного жилья для иногородних сотрудников.