Руководитель отдела операционного маркетинга

Мы развиваем федеральные жилые проекты и рассматриваем маркетинг как прямой инструмент управления спросом и скоростью продаж.

Задача роли — не поддержка продвижения, а управление коммерческим результатом проекта через маркетинг.

Задачи

• Управление маркетинговыми KPI и поддержка выполнения плана продаж

• Анализ воронки продаж, выявление узких мест и рост конверсии

• Формирование решений по повышению эффективности маркетинга

Стратегия и позиционирование

• Разработка и развитие УТП и RTB жилого комплекса

• Участие в формировании позиционирования продукта

• Создание и развитие рекламных концепций​​​​​​

Коммуникации и точки контакта

• Управление маркетинговыми коммуникациями (online / offline)

• Развитие новых точек контакта с клиентом

• Анализ конкурентных стратегий и инструментов

• Оформление офисов продаж, шоурумов, стройплощадок

• Поддержание единого визуального и коммуникационного стандарта проект

Контент и маркетинговые материалы

• Подготовка презентаций, буклетов, digital-материалов

• Постановка ТЗ на фото / видео / текстовый контент

• Контроль производства рекламных и брендированных материалов

Подрядчики и бюджет

• Управление подрядчиками (креатив, продакшн, digital)

• Управление маркетинговым бюджетом проекта

• Контроль эффективности маркетинговых затрат

Аналитика и аудитория

• Исследование целевой аудитории и сегментов

• Формирование портрета клиента и каналов коммуникации

• Организация маркетинговых мероприятий и оценка эффективности

Требования:

• Опыт в маркетинге / агентстве / девелопменте от 3 лет

• Понимание логики воронки продаж и коммерческого маркетинга

• Опыт управления коммуникациями бренда или продукта

• Навыки управления проектами, подрядчиками и бюджетами

• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Работа в федеральной девелоперской компании с масштабными проектами

• Официальное трудоустройство (ТК РФ)

• График 5/2, полный рабочий день

• Современный офис в центре города

• Сильная система онбординга и наставничества

• Обучение и развитие за счёт компании

• ДМС и компенсация спорта

• Корпоративная мобильная связь

• Скидки на покупку недвижимости

• Внутренняя система мотивации (корпоративный маркетплейс)

Роль предполагает высокий уровень автономии и прямое влияние на коммерческий результат проекта.

Если вы выстраиваете маркетинг как систему управления спросом, воронкой и продажами — будем рады обсудить ваше участие в проекте.