Рекрутер / специалист по подбору

ООО "Планета" успешно развивается с 2010 года. За 15 лет мы достигли определённых успехов!

Обязанности:

• Вести подбор персонала по направлениям:

1. Водители категории Е / В;
2. Логисты;
3. Диспетчеры;
4. Специалисты по эксплуатации транспорта;
5. Сотрудники автосервиса;

• Работать с HH, Авито и другими каналами поиска;

• Активно обрабатывать отклики и самостоятельно искать кандидатов;

• Работать с теплой базой кандидатов;

• Проводить первичные телефонные интервью;

• Оценивать кандидатов по заданным критериям;

• Вести кандидатов в CRM / Huntflow;

• Организовывать собеседования / ВКС;

• Контролировать этапы: отклик → звонок → собеседование → оффер.

• Вести отчетность по воронке подбора;

• Опыт подбора персонала от 1 года;

• Опыт массового подбора будет преимуществом;

• Опыт подбора водителей, складского, производственного или линейного персонала — большой плюс;

• Умение быстро обрабатывать отклики;

• Готовность много звонить;

• Уверенная работа с HH и Авито;

• Дисциплина в ведении воронки;

• Самостоятельность, скорость, ответственность за результат.

Мы ожидаем результат:

• 10–15 закрытых вакансий в месяц;

• Основной объем — водители и линейные специалисты;

• Ежедневная работа с кандидатами и воронкой;

• Прозрачная отчетность по каждому этапу подбора.

• Заработная плата: 70 000 – 90 000 ₽;

• Офисный формат работы;

• График 5/2;

• Стабильная компания;

• Понятные задачи и критерии результата;

• Работа в команде с руководителями подразделений;

• CRM для ведения подбора.

• Кого мы не рассматриваем:

• Кандидатов, которые работали только с кадровым делопроизводством и не занимались активным подбором;

• Тех, кто привык только ждать отклики;

• Тех, кто не готов работать с большим количеством звонков и кандидатов.