Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы предлагаем:

• Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
• График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях.

Обязанности:

• Выявление потребности в обучении, проведение обучения и анализ эффективности обучения;

• Развитие системы производственного обучения на площадках Компании;

• Разработка материалов для обучения и оценки;

• Организация и проведение квалификационной оценки (аттестации) персонала;

• Контроль процесса формирования и реализации индивидуальных планов развития;

• Взаимодействие с внешними провайдерами;

• Подготовка отчётности по результатам работы подразделения;

• Эффективное управление проектами по направлениям: адаптация, наставничество, кадровый резерв, аттестация, работа со студентами;

• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения;

• Проведение тренингов на тему: наставничество, цикл-менеджмент.

Требования:

• Уверенное владение MS Excel, Word, Outlook, Power Point, iSpring (или другая СДО);

• Опыт внедрения новых продуктов по блоку обучения и развития; проведения и разработки оценочных мероприятий;

• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;

• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение давать развивающую обратную связь;

• Проактивность и способность к саморазвитию, умение работать в условиях многозадачности;

• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.