Руководитель юридического отдела (GLA)

Обязанности

• Организация и руководство деятельностью юридического отдела компании.
• Полное правовое сопровождение деятельности организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Правовое сопровождение сделок с недвижимым имуществом и земельными участками.
• Сопровождение участия компании в торгах, аукционах и конкурсах по приобретению прав на земельные участки и объекты недвижимости.
• Правовое сопровождение оформления, изменения и прекращения земельно-имущественных отношений.
• Контроль исполнения обязательств контрагентами, участие в урегулировании споров и конфликтных ситуаций.
• Организация подготовки, согласования и оформления юридической документации.
• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров всех видов, а также подготовка типовых форм договоров.
• Анализ договорной, проектной, технической и нормативной документации, выявление правовых рисков и подготовка рекомендаций по их минимизации;
• Сопровождение вопросов, связанных с регистрацией прав на недвижимое имущество и земельные участки;
• Анализ правоустанавливающих документов, сведений кадастрового учета, технической документации и фактического состояния объектов недвижимости;
• Правовое сопровождение инвестиционных, строительных и имущественных проектов компании;
• Оптимизация земельно-имущественных платежей;
• Правовое сопровождение земельно-имущественных и иных судебных споров;
• Мониторинг изменений законодательства и внедрение необходимых изменений в деятельность компании;
• Обеспечение правовой безопасности бизнеса и минимизация юридических рисков;

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Практический опыт сопровождения сделок с недвижимостью и земельными участками.
• Глубокое знание гражданского, земельного, градостроительного, корпоративного и договорного права.
• Навыки анализа проектной, разрешительной и технической документации.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организаторских способностей.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Размер заработной платы и дополнительные условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;