Мерчендайзер

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ:

• Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
• Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
• Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);
• Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия МЕРЧЕНДАЙЗЕРА

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Разъездная работа по маршруту торговых точек г. Тюмень (микрорайоны, п.Боровое, п.Винзили)- сетевые магазины;
• Обязательное посещение офиса каждое утро к 7:45, для прохождения пред маршрутного осмотра по ул.Тимофея Чаркова 8
• Обеспечивать постоянное наличие и достаточный товарный запас продукции компании в торговых точках;
• Обеспечивать выкладку товара для каждой торговой точки согласно политики компании;
• Проверять наличие ценников и контролировать правильность указания цен на продукцию компании;
• Работа с планшетом, фотоотчеты, отчетность.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Опыт работы мерчандайзером приветствуется, если у вас нет опыта и вы хотите его получить- смело откликайтесь;
• Готовность к разъездному характеру работы, мобильность;
• Активность, желание работать и развиваться в компании.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Корпоративная мобильная связь, планшет для работы;
• График работы 5/2 с ПН-ПТ с 8:00-17:00
• Корпоративные активности, конкурсы, подарки на праздники сотрудникам и детям, социальные программы материальной помощи, прохождения медосмотров за счёт компании.