Специалист по подбору персонала

Срочно!
Необходимость в срочном заполнении вакансии.
Там, где мы звоним много недозвонов. В итоге эффективность из-за этого не очень высокая, а нам нужно увеличить это количество чисто механически увеличив количество человек, которые заполняют. Потому что после дозвонов нам ещё надо перейти к качеству кандидатов, а уже мы скажем так на этой стадии воронки дозвонов меньше имеем, потому нам нужно увеличить. Будем так оплачивать каждый день пока есть задача.

Обязанности:

• Отработка вакансий, которые уже есть в компании.

• Опыт работы подбора персонала разного уровня, не менее 1года.

• Умение работать по Техническому заданию.

• Умение отбирать из подходящих кандидатов наиболее соответствующих нашим интересам

• Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность и исполнительность.

• ЗП 4 100р в день. Оплата сразу после рабочего дня
• График работы: с 9:00 до 17:00;
• Перерывы в теченье рабочего дня 30 минут (обед) и 2 перерыва по 15 минут
• Адрес: Санкт-Петербург, 3-й Рабфаковский переулок, 5к4, м. Обухово, 5 минут пешком от метро;

  Дополнение: Нужно заполнять вакансию от вникания кто и зачем нужен, до внедрения и адаптации. Иногда рекрутеры выбирают для себя только предоставление определенного количества резюме, чтобы заказчик сам дальше думал. Обращаем внимание, что мы ориентированы на другой подход. На заполнение вакансии и участие рекрутера на всех стадиях до результата.

  Если дочитал до этого места и знаешь дату когда готов работать в случае всех согласований и собеседований- напиши Готов___, поставь дату.