Руководитель филиала (запуск филиала)

Российская Академия Цифра — крупнейшая федеральная сеть учебных центров в сфере IT-образования. Мы помогаем детям, подросткам и взрослым получать современные цифровые навыки и строить востребованную карьеру.

Сейчас Академия Цифра запускает новое направление — современный IT-колледж — и открывает первый набор студентов. Уже подготовлены площадки, выстроена федеральная методология, работают CRM, маркетинг и центральная команда поддержки.

Мы ищем руководителя филиала, который сможет выстроить образовательный процесс с нуля и стать ключевым человеком в запуске нового колледжного направления.

Важно про роль

Это не про поддержку уже работающей системы.

На старте:
• нет сформированной команды преподавателей;
• нет выстроенных учебных процессов;
• идет запуск первых групп студентов.

Ваша задача — собрать и организовать учебную часть филиала, обеспечив качественный образовательный процесс и высокий уровень сервиса для студентов и родителей.

Основная задача

Запустить и выстроить работу учебной части филиала:

• сформировать расписание занятий;
• подобрать и адаптировать преподавателей;
• запустить первые учебные группы;
• организовать контроль качества обучения;
• выстроить понятные и устойчивые процессы управления учебным направлением.

Чем предстоит заниматься

• Формировать расписание занятий и учебных групп;
• Подбирать, адаптировать и координировать работу преподавателей и сотрудников филиала;
• Контролировать проведение занятий и качество обучения;
• Вести учет посещаемости и успеваемости студентов;
• Работать с обратной связью студентов и родителей;
• Решать организационные вопросы учебного процесса;
• Внедрять и совершенствовать внутренние процессы учебной части;
• Взаимодействовать с центральной методической командой Академии.

Мы ожидаем

• Опыт работы в образовании, учебных центрах, колледжах, школах или образовательных проектах;
• Опыт организации и координации учебного процесса;
• Навык управления преподавателями или учебными командами;
• Умение самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат;
• Высокий уровень организованности и системности;
• Готовность работать в условиях запуска нового проекта.

Будет преимуществом

• Опыт работы в EdTech или частном образовании;
• Опыт запуска новых образовательных направлений;
• Понимание IT-сферы или технических направлений обучения.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный оклад + KPI;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работу в современном образовательном проекте федерального масштаба;
• Поддержку центральной команды (маркетинг, продукт, методология, CRM);
• Участие в запуске нового IT-колледжа в вашем городе.

Этапы отбора

• Интервью с HR;
• Интервью с руководителем;
• Оффер.