HR (неполная занятость)

ЗАО "Спорт-пари" в поиске внимательного и душевного HR-специалиста, который поможет нам находить «своих» людей и поддерживать тёплую атмосферу в компании.

Важно: опыт рекрутинга не обязателен! Мы с удовольствием рассмотрим личностно зрелого кандидата, который реализовался в другой сфере, но интересуются сферой HR и любит помогать другим, прост и приятен в общении и готов работать на условиях неполной занятости - 0,5 либо 0,75 ставки.

Обязанности:

• поиск продавцов и обзвон базы резюме
• проведение собеседований
• сбор рекомендаций
• обучение и стажировка новичков
• вывод сотрудников на рабочее место и сопровождение
• помощь и поддержка в первый рабочий день
• дополнительно: участие в иных HR- проектах: организация корпоративных мероприятий, заказ угощений в офис, оформление удостоверений сотрудников, разработка и реализация идей по презентации вакансий для подходящей целевой аудитории

• педантичность и терпеливость, готовность много звонить кандидатам и не расстраиваться из-за отказов
• любовь к людям и искренность в общении – это не просто навык, а крайне важная ценность в нашей работе!
• уважительное и внимательное отношение к старшему поколению - у нас на точках продаж работают большей частью люди старшей возрастной группы
• высокий уровень личной ответственности

• чудесную команду и понимающее руководство
• внимательное отношение к вашим потребностям
• гибкий подход к рабочему времени (работа пн-пт по 4 часа в день или 3 полных рабочих дня в неделю (обсудим)
• набор "плюшек" от компании (расскажем при встрече)
• наш офис находится в самом центре города возле парковой зоны ( м. Парк Челюскинцев), а точки продаж, куда нужно выезжать для стажировки новичков, в различных крупных торговых центрах города. Таким образом, работа предстоит большей частью в офисе, но в отдельные дни планируется работа вне офиса.

Если вам откликается — будем рады знакомству! Пожалуйста, в сопроводительном письме сообщите желаемый уровень заработной планы при условии занятости на 0,5 ставки.