Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.
Мы ищем лидера дизайна, который поможет нам выстроить сильную, цельную дизайн-функцию и будет развивать продукт вместе с командой.
Что нужно будет делать?
Формировать дизайн-направление:
-
Формировать единые принципы, дизайн-вижн и стратегию компании.
-
Развивать и объединять продуктовый, коммуникационный и бренд-дизайн.
-
Следить за консистентностью дизайна во всех продуктах и каналах.
Работать с командой:
-
Руководить небольшой командой дизайнеров (4 человека).
-
Помогать в онбординге и развитии.
-
Проводить one-to-one, давать обратную связь, участвовать в грейдировании.
-
Распределять задачи и поддерживать команду в работе.
Работать с продуктом:
-
Взаимодействовать с продакт-оунерами и проджект-менеджерами.
-
Участвовать в формировании продуктового вижна и стратегии.
-
Помогать принимать решения, опираясь на метрики и здравый смысл.
Следить за качеством:
Мы точно совпадем, если
-
Ты хорошо понимаешь продуктовый дизайн и хочешь влиять на него шире, чем просто на уровне экранов
-
У тебя есть опыт в графическом, коммуникационном или бренд-дизайне
-
Ты умеешь соединять визуальную часть и продуктовую логику
-
Тебе важно не только «как выглядит», но и «как работает»
-
Ты спокойно относишься к изменениям и умеешь адаптироваться
Будет плюсом
Что мы предлагаем?
- Работу в стабильной аккредитованной IT-компании, которая находится в активной стадии роста.
- Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год.
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00).
- Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + ежегодный пересмотр заработной платы.
- Уютный офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А. Вас ждет оборудованное рабочее место, уютная кухня, дружная профессиональная команда.
- Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии.
- Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы.
- Корпоративные мероприятия (командные тимбилдинги, дни вкусностей, походы, сплавы на байдарках и многое другое).