Главный специалист в отдел бухгалтерского учета

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

• Расчет заработной платы и иных выплат (отпускные, материальная помощь, пособия, премии); расчет вознаграждений физическим лицам, работающим по договорам ГПХ;
• Расчет и уплата НДФЛ;
• Расчет и учет обязательства по выплате краткосрочных/долгосрочных вознаграждений;
• Отчетность в СФР раздел 2 формы ЕФС-1; Отчетность в ИФНС: 6-НДФЛ, Расчет страховых взносов, Персонифицированные сведения, Уведомление об исчисленных суммах налогов;
• Отчетность в РОССТАТ;
• Авансовые отчеты по командировочным расходам; сотрудниками (резервы отпусков, резервы премий, иные гарантированные выплаты) в соответствии с требованиями бухгалтерского и налогового учета (в т.ч. по МСФО при необходимости).

Вы нам подходите, если:

• Знание нормативной базы - Положение Банка России № 809-П; Положение Банка России 465-П; Инструкция Банка России №154-И, Федеральный закон №255- ФЗ, ТК, НК.;
• Опыт работы в расчете заработной платы от 3 лет в Банке;

• Практический опыт работы с формами 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированными сведениями, разделом 2 формы ЕФС-1, уведомлениями в ИФНС. Знание форматов и сроков сдачи, опыт прохождения камеральных проверок (приветствуется);

• Владение бухгалтерским и кадровым ПО — уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП, особенно банковская версия с учетом плана счетов 809-П) или аналогичных систем (SAP HR, БОСС-Кадровик). Продвинутый уровень Excel (сводные, проверки, ВПР);

• Вы внимательный и ответственный сотрудник.