Начальник участка БВР

Бодайбо

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка буровзрывных работ по обеспечению качественного выполнения плановых производственных заданий в установленные сроки;
Организовывать и координировать работу участка по ведению буровзрывных работ, осуществлять контроль за соблюдением правовых и законодательных актов при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом;
Своевременно подготавливать производство, контролировать расстановку рабочих по местам работ, соблюдать технологические процессы, выявлять и устранять причины их нарушения;
Осуществлять производственный контроль, выполнять и контролировать исполнение работниками требований Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правил безопасности при взрывных работах";
Готовить проекты и паспорта на производство взрывных работ, контролировать работу склада взрывчатых материалов, организовывать доставку закупленных взрывчатых материалов на предприятие;
Определять потребность участка в оборудовании, приборах, буровом инструменте, взрывчатых материалах, снаряжении и других материальных ресурсах, контролировать их поступление, расход, учет и хранение;
Осуществлять распределение технических средств и других ресурсов по объектам участка, контролирует их использование, эксплуатацию, обслуживание и ремонт.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на ОГР и взрывных работах не менее 2 лет;
Опыт работы с буровыми установками FlexiROC D60, JK830-2.

Условия:

Место работы: добычной участок в Бодайбинском районе Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера);
График работы 60/30;
Спецодежда, СИЗ - за счет работодателя;
Проживание в общежитии или блок-модулях. На участке есть прачечная, баня, сотовая связь;
Компенсация проезда;
Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. С учетом районного коэффициента по итогу работы в конце года начисляется годовая премия;
В период действия трудового договора работники подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению;
Работодатель уплачивает взносы: по обязательному медицинскому страхованию, обеспечивает работникам выплату пособий по временной нетрудоспособности, производит отчисления в ПФ РФ.