АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
Основные обязанности:
Выполнение работ по утилизации отходов производства и потребления на специализированных установках;
Соблюдение технологических параметров работы оборудования;
Контроль за технологическим процессом утилизации отходов на специализированных установках;
Обеспечение работоспособности оборудования проведение необходимых профилактических осмотров, оповещение непосредственного руководителя в ходе выявления неисправностей;
Своевременное внесение необходимых записей в журналы, паспорта, формуляры и другую рабочую документацию в рамках своей компетенции;
Выполнение стропальпых и такелажных работ с применением грузозахватных приспособлений.
Требования к кандидатам:
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
Квалификационное удостоверение по направлению «Оператор технологических установок 5 разряда».
Дополнительное профессиональное образование или повышение квалификации по направлению «Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами I-IV классов опасности» либо аналогичное;
Опыт работы не менее 1-го года.
Условия:
Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
График вахты 28/28 дней;
Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
Работа с молодыми специалистами: программа работы с молодыми специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.