Оператор call-центра (IT-компания)

Мы - современная IT-компания, которая помогает строительному бизнесу работать эффективнее с помощью BIM-технологий и цифровых двойников объектов.

Наши решения используются на всех этапах жизненного цикла строительства - от проектирования до эксплуатации объектов. Мы растем и расширяем команду, поэтому ищем активного менеджера по лидогенерации, который любит общение, умеет находить контакт с людьми и хочет влиять на свой доход.

Почему стоит работать с нами:
-Удаленная работа из любой точки мира
-Работа в перспективной IT-сфере на стыке технологий и строительства.
Экспертная команда: основатель компании — победитель конкурса «BIM-Лидер» 2021 и 2022 годов.
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст команды — 28 лет).

Обязанности:
-Прозванивать базу клиентов (от 200 наборов в день);
-Выходить на ЛПР и определять заинтересованность в продукте;
-Собирать информацию об объекте строительства и передавать подтвержденный лид в отдел продаж;
-Работа по гибкому скрипту.

Требования:
-Опыт работы на холодном обзвоне и большом потоке звонков с клиентами (колл-центр, телемаркетинг и т.д.);
-Опыт холодного обзвона B2B сегмента (выход на ЛПР)
-Готовность много и активно общаться по телефону.

Условия:
-Полностью белая зп, официальное трудоустройство.
-Доход: оклад 40 000 + ежемесячная премия. Средний доход: 60 000 - 70 000 руб.
-Удаленный режим работы по вашему часовому поясу. Стандартный 8-часовой рабочий день, суббота, воскресенье – выходные.
-Поддержка на этапе адаптации и после: мы научим вас продукту, будем вместе анализировать звонки и поможем наработать -уверенность. Поддержка от команды и руководителя будет на каждом шагу.

Ждём именно Ваш отклик!