Менеджер-координатор

Компания Глосема Груп (Glosema Group) оказывает услуги бизнес-аналитики и стратегического консалтинга в странах СНГ, преимущественно в Центральной Азии. Мы готовим аналитические отчеты, отраслевые исследования и информационные дайджесты для крупных компаний, инвестиционных структур и консалтинговых организаций.

В связи с расширением команды ищем координатора аналитических проектов, который будет обеспечивать бесперебойное взаимодействие между клиентами и аналитиками компании.

Чем предстоит заниматься

• Работа с клиентскими запросами

— Прием и обработка входящих запросов от клиентов по электронной почте;

— Уточнение деталей задач при необходимости;

— Контроль своевременного ответа клиентам.

• Координация аналитических проектов

— Создание карточек проектов и задач в корпоративной системе управления проектами;

— Передача запросов в работу аналитической команде;

— Контроль статусов выполнения задач и соблюдения сроков;

— Ведение внутренних реестров и учетных таблиц.

• Сопровождение проектов

— Сбор готовых материалов от аналитиков;

— Проверка комплектности результатов;

— Отправка выполненных работ клиентам;

— Поддержание порядка в документации и проектных данных.

Наши ожидания

• Высшее образование или обучение на старших курсах вуза;
• Грамотная письменная речь;
• Английский язык не ниже B2 (для работы с частью клиентов и переписки);
• Высокая организованность и внимательность к деталям;
• Умение работать одновременно с несколькими задачами;
• Ответственность и исполнительность;
• Уверенное владение Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar).

Будет преимуществом

• Опыт работы координатором проектов, ассистентом или аккаунт-менеджером;
• Опыт работы с CRM-системами или таск-трекерами;
• Опыт ведения деловой переписки.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы;
• Полная занятость (10:00–19:00 по московскому времени);
• Оплачиваемая стажировка и обучение внутренним процессам;
• Работу с крупными корпоративными клиентами и международными проектами;
• Небольшую команду и отсутствие бюрократии;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального роста внутри компании.